Hvad
Jeg hjælper med udvikling og implementering af pragmatiske og bæredygtige svar på organisationers udfordringer - fra startups til de mest bureaukratiske / politiske organisationer.
Hvorfor
Fordi vores samfund er fyldt med organisatorisk teater, der producerer forandringsinitiativer, der er dømt til aldrig af skabe værdi - på grund af den samme tankemåde der gjorde din organisation succesfuld i første ombæring.
Hvordan
Jeg arbejder med at skabe løsninger og forandring, der engagerer mennesker på en meningsfyldt facon, så vi interagerer med dybde og arbejder for substans.
Dejlige dogmer
Sonder mellem tro og dogme. Du bør splitte dine foretrukne dogmer i atomer, og dernæs sammensætte dem i en ny sammenhæng for at skabe egentlig forandring.