Hver ide kræver en fejl


  • Forretningsmodellering

    Udform en levedygtig model baseret på din organisations DNA og dit bankende hjerte
  • Læring| data

    Ting kommer ikke ud af ingenting. Bliv stærk til at se mønstrene
  • Innovation| culture

    100% planlægning er som at vente på at verden forandrer sig. Men hastighed er vigtig
  • Transformation

    Forandring er ikke en begivenhed. Det er en tankemåde
  • Formål

    Mennsker køber ikke hvad du laver, men hvorfor du laver det
  • Innovation

    Bureaukrater laver bureaukrati. Bureaukrati forhindrer innovation
  • Transformation

    Ingen tvivl er tegn på, at du ikke udfordrer nok
  • Lederskab

    Tør du hyre din svaghed?
  • Lederskab

    Er du en rollemodel? Hvorfor (ikke)?
  • Innovation | culture

    Elsk at lære af fejl
  • People | resources

    Mennesker er det afgørende. Relationer er nøglen til præstation
  • Innovation | activism

    Effektiv forandring sker altid nedefra-op
  • Lederskab

    Hvordan inspirerer du andre til at identificere nye veje til vedvarende forandring?
  • Innovation

    Forandring kommer ikke fra rationalitet
  • Lederskab

    Hav mod. Ignorer konventionel visdom
  • Innovation | culture

    Tillid er en forudsætning for præstation
  • Transformation | activism

    Effektivitet kommer kun, når alle er klar til at rykke
  • Lederskab

    Ved at ændre intet, ændres intet
  • Management

    Har dine vækstmålsætninger overgået virkeligheden?
  • Lederskab

    Giver du mennesker en platform til at sprede ideer som virker?
Mere

# Red Den Næste

Den usunde nulfejlskultur i sundhedsvæsenet - og hvad vi kan gøre ved det

Mere

Virksomheder

Som det kinesiske ordsprog siger: 'Snak koger ikke risen'. Udførelse er alt. Se nogle af NB's hands-on virksomheder

Mere

Skab enestående
resultater



Mennesker og fakta først

Om NB


For at skabe værdi for mennesker


De fleste initiativer er dømt til at fejle - på grund af præcis den samme tankemåde som gjorde os succesfulde.

Kontakt